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全球疫情下,外教招聘市场一波三折

来源:【百师招聘网】官网 时间:2020-04-23 作者:【百师招聘网】官网 浏览量:

3个月前,国内疫情暴发,学校停课,配合隔离,大批外教有些因为恐慌回到自己国家,转战线上授课,有些因为机构受到资金压力,缩减外教及授课需求,解除合约,回国归家。国内需求端的“有效需求”一再压缩,外教猎头行业也因为需求暂时性大幅减少而受到波及。


如今国内疫情有所稳定,各省市学校(除武汉、北京)开学在即,但全球疫情蔓延,“暂限入境”的政策,使得外教无法按时回国复课,同时已签约等待来华的外教入境时间“遥遥无期”,外教行业市场也从前期学校方主导的“卖方市场”,转移到国内外教资源稀缺的“买方市场”。


海外外教供给端市场出现巨大波动,外教进不来,国内持工签外教数量少,短期内会持续波动,供不应求,在一定程度上也增加了外教的跳槽风险和提高薪资标准的“特殊要求”。


根据目前海外人才相关数据显示,20-35岁的应聘者中,有96%的外教非常担心他们的个人健康和经济问题。

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通过上图不难看出,国际疫情爆发后,外教们对于“经济财源”、“食物”、“健康”,尤其是“媒体信息”的关注度明显升高,对于 “旅行”的关注度显著降低。疫情当前,所有人居家隔离,对于旅游业影响是巨大的,同时,对外教招聘行业的信息是,外教可能暂时不考虑、也根本无法考量来华工作。


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最新数据表明,很多人认为疫情不会如此快的结束,而如此长的周期,就更加加深了大家对于“人身健康”和“财产健康”的关注和担忧。长期居家隔离,无法复工的情况下,收入和保障是身处在海外外教势必最关心的点了。从数据中极度关心程度的人占比高达一半也可以体现。


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而纵观国际不同国家的人们,对于疫情之中和接下来3个月最关心的角度还有:恐惧、隔离限制、孤立无缘、维持生存的经济支持、社会连接、情感和健康。


可见无论是国内还是国际,危机当前,人们表现出的脆弱和无助的反应都是相同的。对此,外教招聘行业的责任也是带给候选人以“希望”和“安全感”,在最“危难”的时候,给予最需要的帮助和支持。


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